Rezolvati rapid orice problema de calcul salarii, deduceri personale, tichete de masa, salarizare!
Totul in conformitate cu noile modificari ale Codului Fiscal!
Luati intotdeauna deciziile corecte referitoare la salarizare! Evitati neintelegerile cu angajatii in probleme de legislatia muncii!
- Care este salariul minim pe care trebuie sa-l acordati?
- Cum calculati salariul de baza?
- Ce va aduce nou legea salarizarii unice?
- Ce obligatii aveti legate de salarizare, ce sporuri obligatorii trebuie sa acordati?
- Ce este mai bine sa negociati la angajare: salariu brut sau salariu
net?
- Care este ponderea maxima din salariu pe care o poate avea sporul de vechime sau sporul de noapte?
|
 |
Newsletterul Salarizare de la A la Z va ofera indicatii clare si sfaturi practice din legislatia muncii referitoare la salarizare si calculul salariilor.
 Sunteti cu un pas inaintea modificarilor dictate de Ministerul Finantelor
Prin serviciul de alerta al newsleterului Salarizare de la A la Z sunteti informat,
in avanpremiera, asupra schimbarilor din legislatia muncii referitoare
la salarizare.
Evitati greselile de interpretare a textelor de lege referitoare la salarizare
Newsletterul Salarizare de la A la Z este realizat in intregime de o echipa de specialisti practicieni cu o bogata experienta dobandita in Ministerul Finantelor.
Fiecare comentariu sau recomandare pe care o veti primi de
la acestia este 100% corecta. Pentru a ne asigura de acest
lucru, fiecare material despre salarizare introdus in newsletter
este citit de cate 2 experti.
Respectati intotdeauna termenele-limita, chiar si atunci cand normele de aplicare a legii apar cu intarziere.
In cazul unor modificari legislative neasteptate referitoare
la salarizare, echipa de specialisti a newsletterului Salarizare de la A la Z va
ofera cu promptitudine sugestii si exemple de aplicare
corecta a legii.
Obtineti rapid informatie de incredere, la un pret avantajos
Pentru doar 10 lei pe saptamana aveti garantia ca sunteti la curent cu toate modificarile si problemele din legislatia muncii referitoare la salarizare. Mai mult, raspundeti cu promptitudine oricarei provocari folosind indicatiile expertilor nostri in legislatia muncii.
Atentie!
Pretul de 10 lei per editie a newsletterului Salarizare de la A la Z este un pret promotional, redus cu 50% fata de pretul normal.
Astfel, pentru numai 520 de lei pe an (+ TVA), primiti
saptamanal, in fiecare joi:
 |
noutati despre salarizare |
|
stiri in avanpremiera |
|
modele de calcul salarii |
|
solutii corecte si in avantajul dvs. la probleme dificile legate de salarizare |
|
exemple |
|
sfaturi exclusive de aplicare a legii, chiar inainte de aparitia ei in Monitorul Oficial. |
|
Aveti garantie totala, pe viata!
Nu riscati nimic abonandu-va la Salarizare de la A la Z. In cazul în care nu sunteti 100% multumit de newsletter puteti renunta in orice moment la abonament. Veti primi inapoi toti banii achitati.
Ce puteti citi in newsletter-ul Salarizare de la A la Z?
Subiectele abordate sunt tocmai cele care va intereseaza cel mai mult:
- Salarii - modalitati de plata
- Optimizarea fiscala a platii salariilor
- Tratamentul fiscal al salariilor
- Legea salarizarii unice de la A la Z
- Deduceri din veniturile impozabile din salarii
- Intocmirea statelor de salariu
- Fluturasul de salariu
- Retinerile din salariu
- Acordarea burselor private
- Obligatiile angajatorilor la salarizare
- Negocierea salariului
- Salariul si motivarea angajatilor
- Noutati de la Ministerul Finantelor
- Impozitul pe salarii
- Indemnizatii ale administratorilor
- Garantarea creantelor salariale
- Impozitarea veniturilor asimilate salariilor
- Plata drepturilor de proprietate intelectuala
- Deduceri personale
- Fisa fiscala
- Tichete de masa
- Tichete cadou
- Tichete de cresa
- Fonduri de pensii private
- Pensii facultative
- Calculul concediului de odihna
- Compensarea concediului neefectuat
- Angajarea pensionarilor
Aflati tot ce trebuie sa stiti despre salarizare!
Abonati-va la newsletterul Salarizare de la A la Z(click aici)
Rubrici permanente:
 Salarizare
- Editorial
Cititi opinia expertului cu privire la o problema „fierbinte” legata de salarizare
Salarizare
- Important
Un subiect important sau controversat al momentului pe care Salarizare de la A la Z il lamureste pentru dvs. Un subiect fierbinte pe marginea caruia expertii nostri in legislatia muncii va ofera recomandari practice care sa va ajute in munca dvs. de zi cu zi.
Salarizare
- Noutati legislative
Primiti saptamanal toate informatiile noi legate de salarizare.
Sunteti atentionat pe e-mail, prin serviciul de alerta, imediat ce apare o modificare in legislatia muncii, chiar inainte de publicarea acesteia in Monitorul Oficial.
Fiecare noutate legislativa pe care v-o prezentam este insotita de comentariile si indicatiile specialistilor nostri in legislatia muncii. Astfel sunteti sigur(a) ca interpretati si aplicati corect reglementarile legislative referitoare la salarizare.
Salarizare
- Intrebari si raspunsuri
Probleme deosebite legate de salarizare impreuna cu solutiile de rezolvare, prezentate pas cu pas de catre specialistii nostri in legislatia muncii.
Salarizare
- Special Salarizare
Primiti in fiecare numar al newsletterului Salarizare de la A la Z cate un instrument de lucru util in activitatea dvs. Fie ca este vorba despre formulare de lucru, acte normative actualizate ori modele, Salarizare de la A la Z se asigura ca dvs. aveti in permanenta toata asistenta necesara pentru a calcula corect salariile angajatilor dvs.
Doriti sa va abonati? Este foarte simplu! Completati cu atentie formularul de abonament de mai jos:
Formular - solicitare Abonament pe un an (52 de editii)
la newsletter-ul electronic Salarizare de la A la Z
 Rentrop & Straton da unda verde LIVRARII GRATUITE!Doar in luna iulie costurile cu ambalarea si expeditia sunt suportate integral de Rentrop&Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri pentru comenzi mai mari de 100.00 RON. Produsul va ajunge la locatia precizata de dvs. prin posta sau Fan Courier. Economisiti, astfel, 31 lei!
|
|
Tel. Dep Comenzi: 021 209.45.12; Tel. Serviciul Clienti: 021 209.45.45;
Fax: 021.408.28.99